Katie Kinz se enfrenta a un reto de contratación sin precedentes con Rion, un candidato con habilidades excepcionales en un entorno de oficina. Sus habilidades exigen más que una entrevista típica; Katie debe diseñar una serie única de simulaciones prácticas para evaluar a fondo sus diversos talentos. Este ingenioso proceso busca colocar estratégicamente a Rion en el puesto adecuado que beneficie a Katie.